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4.5.13 （监事会专项报告）上市公司具有表决权差异安排的，监事会应当在定期报告中，就下列事项出具专项意见：（一）持有特别表决权股份的股东是否持续符合本规则第4.5.4条的要求；（二）特别表决权股份是否出现本规则第4.5.10条规定的情形并及时转换为普通股份；

生活和工作，并不是一个天平的两端，而是一个圆圈上的两点。两者组成一个闭环，形成个人生活和职业生活的有机整体。然而，在亚马逊一线工作的工人，每天起早贪黑，日常工作艰辛，强度和压力都不小，好不容易坚持到下班，这一天已经只剩下几个小时了。这种所谓的工作方式，仿佛既没有做到将工作和生活有机结合，又没有做到工作与生活的平衡。实际上，更像是把整个人都“贡献”给了亚马逊。

截至26日收盘，A股还有*ST保千（维权）、ST大控（维权）、永泰能源、坚瑞沃能等47家上公司的股价处于2元以下准“仙股”状态，且部分公司麻烦缠身，而其中最危险的则是ST锐电（维权），昨日收盘仅1.07元，在10月18日曾跌破过1元，后在公司公告拟以不超过1.2元/股的价格，回购5000万元至2亿元金额的股票消息刺激下，股价一度回升至最高1.31元，但由于其基本没有实质性的改变，在最近大盘调整中，股价又逐渐下跌，再次徘徊在1元附近，随时有跌破风险。

四是切实维护信息主体重建信用记录权。征信系统建立信用信息修复机制，对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年，超过5年期限后从信用报告中删除。五是切实保障信息主体信息安全。征信中心高度重视征信信息安全工作，不断健全信息安全管理体系，多维度全方位提升安防水平，确保征信系统常年安全稳定运行，严防信息泄露风险，保障信息安全。

麦星资本董事总经理李鑫，是大疆创新的第一个机构投资人，还是传音控股背后唯一的机构财务投资人。除了大疆和传音，他主投的容百锂电已进入科创板第一批受理企业名单、开立医疗也于2017年登陆创业板。同时，通过对历届上榜的“40位40岁以下投资人”进行分析梳理后，我们发现，能够穿越周期的顶级投资人除了需要具备优秀投手的能力，未来将越来越需要具备“募、投、管、退”的能力，并成为有创业精神的基金管理者。

另一方面，因亚马逊日常业绩考核以及内部的野蛮竞争文化，员工不得不争分夺秒地在单位时间内尽可能多地完成相关任务。所以，在日常的工作中，同事之间主要的关系，也主要是相互比拼、一决高低的“敌对”竞争关系。此外，在管理层与下属沟通交流的过程中，也尽是冷漠无情的态度。